Завтрак № 25 с Еленой Орлиной

Кто не развивается — тот остается позади. Это закон конкуренции. 

Но человеческий фактор никто не отменял, а значит — вы зависите от скорости развития всей команды. И не секрет, насколько может затормозить процесс обновление кадров.

 Представьте, что уровень работы вашего новичка будет соответствовать уровню работы специалиста с годовым стажем. Соблазнительная картинка, правда?
 Представьте, что новичок вливается в работу максимально быстро, а вы экономите время на обучение каждого следующего сотрудника. 

Это магия, искусные трюки или закономерность?
О том, как на практике запустить процесс, который поможет вам добиться таких результатов, мы расскажем на завтраке №25.

 Тема: От новичка до супермена за 1 неделю: как и чему учить сотрудника в первую неделю работы?

Вы узнаете:

•  Что важно рассказать о вашей компании и продуктах новым сотрудникам?
•  Как рассказывать так, чтобы в голове новичков сформировалась четкая картинка и они все поняли с первого раза?
•  Какие форматы для передачи информации лучше выбрать в вашем случае?
•  Как проконтролировать, насколько хорошо новый сотрудник усвоил информацию?

Азам экспресс-прокачки сотрудников вас обучит Елена Орлина:- супербосс и основатель компании PROSELLER.
✔️ Еще студенткой выстраивала системы обучения в компаниях разных отраслей, в том числе и международных. 
✔️ Бизнес-тренер. 
✔️ Главный мозг, методист и магнит международной команды, которая выращивает менеджеров внутри компании и разрабатывает Книги по продукту.

То, с чего будет начинаться ваша весна — с новых подходов к адаптации и обучения сотрудников.

Регистрируйтесь на встречу, которая поможет вам построить вашу dream team.

⏰Дата: 27 февраля

�Место проведения: CQ Cafe, г. Москва, ул. Киевская, 7

⏱Тайминг:
08:00 — 08:15 — сбор участников
08:15 — 08:30 — нетворкинг
08:30 — 10:00 — выступление спикера